Os salários no setor de Finanças Descentralizadas (DeFi) têm se mantido amplamente resilientes, apesar do resfriamento dos mercados de criptomoedas, de acordo com dados da Durlston Partners, uma empresa líder em consultoria de talentos.
Os salários base para engenheiros DeFi permaneceram constantes ao longo de 2021 e 2022, com salários médios registrados a cada trimestre variando entre aproximadamente £100.000 e £125.000. No entanto, a Durlston observou um aumento significativo nos salários durante o quarto trimestre de 2022, chegando a uma média de £142.500, mostrando uma tendência positiva para o DeFi em 2023.
Os mercados de criptomoedas passaram por um período prolongado de turbulência desde o pico em novembro de 2021. O preço do Bitcoin, um indicador do mercado como um todo, caiu para uma baixa de $15.789 em novembro de 2022, mas desde então começaram a surgir sinais de recuperação, com o preço do Bitcoin ultrapassando $30.000 em abril de 2023.
A escassez de talentos em DeFi, atribuída ao conjunto de habilidades altamente especializadas necessárias para o trabalho, resultou em um cenário altamente competitivo, no qual os empregadores estão oferecendo pacotes de compensação atrativos para atrair e reter os melhores talentos. Apesar da queda na confiança nas empresas de criptomoedas e na paralisação do mercado, os engenheiros experientes têm se mostrado indispensáveis para a continuidade das operações comerciais, levando a salários estáveis no setor DeFi.
Os dados da Durlston Partners destacam a maturação do setor DeFi, conforme evidenciado pelo aumento significativo nos salários durante o quarto trimestre de 2022. À medida que a indústria evolui, a demanda por níveis mais altos de conhecimento e experiência dos profissionais se traduz em níveis mais altos de remuneração. Essa tendência garante a atração e retenção dos melhores talentos dentro do setor DeFi, preparando o terreno para um crescimento salarial constante em 2023.
Os dados abrangentes da Durlston Partners são derivados de extensa pesquisa e análise de vagas de emprego globais na indústria blockchain, juntamente com entrevistas com especialistas do setor e pesquisas com empresas e investidores. A pesquisa enfatiza que o DeFi ainda é um campo relativamente novo e em evolução, com um potencial significativo de crescimento e inovação dentro do setor.
Meraj Bahram, sócio-gerente da Durlston Partners, comentou:
“Os empregos de engenharia em DeFi, como engenheiros de software e DevOps, têm se mostrado robustos no clima de volatilidade e incerteza que afeta o mercado de criptomoedas. Nossos dados confirmam que as empresas continuam buscando funcionários altamente qualificados, e a consistência nos salários é uma prova disso. À medida que o mercado de criptomoedas se recupera e as empresas recuperam a estabilidade, os engenheirosse tornarão recursos cada vez mais escassos e altamente procurados. Esperamos que o restante de 2023 mostre um crescimento salarial constante, aproveitando o impulso do último trimestre de 2022”.
